皆さま、こんにちは。

社長のためのコーチ髙橋 明希です。

私は、『社長のためのラウンジ』Facebookグループを運営させて頂いております。

 https://www.facebook.com/groups/aki.takahashi

こちらでは、毎週木曜日の正午からライブ配信を行ったり、

毎月あなたの経営を充実させるワークショップを開催しています。

また、メンバー同士の交流も盛んであり年々このコミュニティは活性化していますし、何よりも、さまざまな分野でしっかりと成果を出される方が増えていることが嬉しいです。

本日の立冬から「プレゼントつき！Thanksgiving Event』を行なっております。

毎日の課題に取り組み、コメント欄に気づきを投稿する。

非常にシンプルです。

私は、経営者には「ギブ・感謝・クリエイティビティ」が必要だと強く言っております。

私たちのFacebookグループに参加されている方は、すでにギブを実践されている方が多いので、感謝感性を育むことが今回の目的です。

アメリカでは、11月の最後の木曜日が感謝祭（Thanksgiving day)という特別な日なので、その日に合わせてイベントを開催しました。

なぜ、経営者に感謝が必要か？

私も以前、感謝よりも戦略を意識していた時があり、この頃の経営えは非常に脆かったと思います。

ちょっとでも上手くいかないことがあると、、、

上手くいっていないところばかり見るようになる。

↓

相手を責める　相手ばかり責める人は誰もついてこない。

↓

自分の至らなさに目がいき、自信を失う。

↓

孤独に感じ、助けを求めることができなくなる。

↓

全てが悪循環。

必ずこのパターンに陥ります。

しかし、感謝に気づくようになると

ネガティブな人は発想が止まる。感謝により発想を広げアイディアを得る体質になる。

↓

日常に感謝することが溢れていることに気づく。アイディアの種はいくらでもあることが分かる。

↓

感謝して明るくなるから人が集まってくる。

↓

人の助けを得ることができる。

この好循環に一気に変化します。

私の体験談を書いていますが、同じような感情に襲われた方もいらっしゃると思います。

いかがでしょうか？

日頃から感謝感情を育めば良いのです。

2週間で感謝感性を開発するイベントがスタートしました。

ご興味のある方は、ぜひご参加ください。

 https://www.facebook.com/groups/aki.takahashi

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（株）武蔵境自動車教習所

Brilliant Hope, Inc

代表取締役

早稲田大学MBAを修了後に家業を継承。

社長を務めながらスタンフォード大学客員研究員として渡米。

人の可能性は無限であることをモットーに

社長のためのコーチになる。

記事執筆、講演、メディア掲載多数

専門: MBA、コーチング、人財組織、ヒプノセラピー、デザイン思考